有
杭州的灵活就业医保确实包含生育保险,并可以申请生育津贴 。自2022年7月1日起,无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,如果以在职职工身份参加杭州市职工医保,就可以同步参加生育保险。灵活就业人员需要按照个人规定和职工医保费一同缴纳生育保险费用,具体费率会另行通知。
生育津贴的计算方式是,按照新生儿出生时的上年度杭州市灵活就业人员月缴费基数除以30,再乘以生育女职工的法定产假天数来计发。申领生育津贴的条件包括:符合政策生育的人员,在生育时享受本市职工医保待遇,且在申领津贴时已经在本市连续缴纳职工医保(含生育保险)费满6个月。
因此,如果您是符合条件的灵活就业人员,并且已经按照规定缴纳了生育保险费用,那么您在生育后是有资格申请生育津贴的。建议您咨询当地的社保部门或通过官方渠道获取更详细的信息和指南,以确保您的权益得到保障。