社保并没有“5年一档”的说法。早期国家在实行养老保险制度之前,执行的是退休、退职制度,根据《国务院关于工人退休退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)规定,当时有了5年一档的说法。但执行养老保险制度后,养老保险的缴费年限是以“月”为单位计算,缴了多少个月,就计算多少个月。
按照现行的养老金计发办法,养老金主要受到参保时长(含视同缴费年限)、每月缴费基数等因素影响,并与之正相关。并没有固定的档次之分。每多缴一年,基础养老金就会增加1%,但这有一个重要前提条件:社会平均工资和本人指数化月平均缴费工资都不变。如果这两个因素发生变化,那么基础养老金也会随之变化。
因此, 社保并没有5年一档的说法 。