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男方有职工医保在一定条件下是可以领取生育津贴的 。具体条件如下:
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符合国家计划生育政策规定和法定生育条件 。
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配偶未参加居民社会医疗保险或不符合享受女职工生育医疗费用待遇的条件 ,且生育第一胎。
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用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上 。
满足上述条件的男职工可以申请享受一次性生育补贴,而不是生育津贴。生育津贴是法定的,专门提供给因生育而离开工作岗位的职业妇女,由当地的社保局发放。
此外,如果男职工未就业配偶生育且未参加城乡居民医保,男职工可以按照职工参保地的城乡居民医保报销标准支付生育医疗费用。
建议:
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确认配偶的医保情况 :确保配偶未参加居民医保或不符合享受女职工生育医疗费用待遇的条件。
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检查生育保险缴纳情况 :确认男职工的生育保险已正常连续缴纳满10个月以上。
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了解当地政策 :不同地区的具体政策可能有所不同,建议咨询当地社保局或相关部门获取详细信息。