辞职后以灵活就业人员的身份继续缴纳医疗保险, 不算断缴 。以下是相关依据:
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社保连续缴纳 :灵活就业人员缴纳的医疗保险属于社会另一种缴纳群体,只要社保是连续的,缴费金额会变化,但不算断缴。
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医保卡使用 :离职后若已交纳灵活就业社会保险,医保卡仍然可以使用。因为灵活就业人员可以缴纳职工基本养老保险费和职工基本医疗保险费,这两种社会保险的缴费年限是可以累积计算的。
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缴费年限累计 :职工从单位离职后,可以自愿选择转成灵活就业人员继续参加城镇职工基本医疗保险,并按医保年度一次性缴纳剩余月份的保费。已缴保费的参保人员无需按新标准补缴差额,缴费年限和个人账户余额可累计计算。
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医保待遇 :离职断缴后,以灵活就业人员身份继续缴纳社保,其缴纳年限会累计。中断缴纳会影响医疗保险待遇,但如果中断时间不超过一定期限(如三个月),医疗保险的累计年限不需要重新计算,且后期需要连续缴费一定期限后才可继续享受医保待遇。
综上所述,辞职后以灵活就业人员的身份继续缴纳医疗保险,只要按时缴纳医疗保险费,医保卡就能继续有效,保障不受影响,且缴费年限可以累积计算。