不建议个人灵活就业交灵活就业费的原因主要有以下几点：

1. 缴费压力大 ：灵活就业社保的保费一般需要由参保人自行承担，虽然部分人员有国家补贴，但个人缴费压力仍然较大。尤其是随着社保缴费基数的逐年上涨，灵活就业者的经济负担也在不断增加。

2. 险种少 ：灵活就业社保一般只能缴纳灵活就业养老保险和灵活就业医疗保险，所获得的险种相对较少，无法满足一些人的全面保障需求。

3. 领取的养老金少 ：尽管灵活就业养老保险和职工养老保险一样，规定在法定退休年龄达到之前只需要累计缴费满15年即可在退休后领取养老金，但由于缴费基数和年限的限制，灵活就业者退休后领取的养老金通常较低。

4. 回本难度大 ：灵活就业人员需要100%缴纳社保，且要在60岁退休，而他们所缴纳的社保，即使按最低标准缴费，也需要在退休后的8-9年才能收回本金。这意味着灵活就业人员必须活到70岁以上才有盈余，否则可能会面临较大的经济损失。

5. 制度不公平 ：现行的社保制度主要以城镇职工为中心，对于灵活就业群体缺乏针对性的政策设计，缴费方式、待遇标准等方面都存在不公平之处。例如，灵活就业人员交的钱大部分进了统筹账户，退休时每月领到手的钱还不如当初存银行的利息多。

6. 抗风险能力低 ：灵活就业人员由于收入不稳定，抗风险能力较低。如果没有给自己设置强制性的保险作为保障，一旦出现大的变故，可能会造成无法修复的损失。

综上所述，对于个人灵活就业者来说，交灵活就业费存在较大的经济压力和不确定性，且回报相对较低。因此，不建议个人灵活就业交灵活就业费，除非有足够的经济实力和稳定的收入来源，能够承受较高的缴费压力，并且有长远的养老规划。