杭州的灵活就业人员可以领取生育津贴 。自2022年7月1日起,杭州市的灵活就业人员已经纳入生育保险参保范围,因此,以灵活就业人员身份缴纳的社保包含了生育保险。这意味着女性在生育时不仅能够报销相关费用,还可以申领生育津贴。
具体申领条件如下:
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参保条件 :灵活就业人员必须连续参加杭州市职工医保(含生育保险)满6个月,或者在生育时至生育津贴申领期间有连续参加杭州市职工医保(含生育保险)满6个月。
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津贴计算 :生育津贴按照新生儿出生时的上年度杭州市灵活就业人员月缴费基数÷30×生育女职工法定产假天数进行计算。
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申领材料 :申领生育津贴时,不需要提供结婚证,因此未婚生育也可以享受生育保险和生育津贴。
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津贴发放 :如果是以自由职业身份缴纳的生育保险,生育津贴申领成功后会直接打入申领人的银行卡中,这相当于产假期间的工资。
建议:
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灵活就业人员在准备申领生育津贴前,请确保已满足连续缴纳职工医保(含生育保险)满6个月的要求。
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在申领过程中,准备好所有必要的材料,并按照相关规定进行申请。