杭州市职工医保缴费标准

杭州市职工医保的缴费标准如下:

  1. 灵活就业人员
  • 基本医疗保险(含生育保险)个人账户的每月缴费基数和划账基数为4812元,即2022年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资的60%÷12月。

  • 缴费标准为每人每月457.14元,即4812元/月×9.5%(含生育保险0.6%)。

  • 其中,持有效期内《最低生活保障边缘家庭证》的人员为228.57元/月。

  1. 不符合职工医保退休缴费年限规定的参保人员
  • 按规定选择一次性补缴职工医保费至规定年限的,其补缴标准为每人每月717.76元,即96237元×8.9%÷12月(职工医保费)+48元÷12月(大病保险费)。

  • 按规定选择按月缴纳职工医保费的,其缴费标准为每人每月428.27元,即4812元/月×8.9%。

  • 其中,持有效期内《最低生活保障边缘家庭证》的人员为214.14元/月。

  1. 用人单位
  • 缴费基数上限为杭州市上年度在岗职工月平均工资的300%。

  • 缴费基数下限为杭州市上年度在岗职工月平均工资的60%。

  • 用人单位缴费比例为当月全部职工工资总额的11.5%。

  1. 在职职工
  • 缴费基数为本人上年度月平均工资。

  • 缴费比例为个人缴费基数的2%,由用人单位按月代扣代缴。

  • 职工本人上年度月平均工资高于上年度省平工资300%的,按300%核定缴费基数;低于60%的,按60%核定。

  1. 灵活就业人员
  • 缴费基数统一按照职工本人上一年月平均工资确定。

  • 缴费比例为9%,用于建立个人账户、统筹基金和重大疾病医疗补助资金。

  • 持有效期内《杭州市就业援助证》的人员,以上年度省平工资的60%为缴费基数缴纳;持有效期内《救助证》、《残保证》或二级及以上《残疾证》的人员,个人应缴纳的职工医保费由政府全额补贴。

建议:

  • 灵活就业人员应根据自身情况选择合适的缴费方式,并及时缴纳医保费用以确保医疗保障。

  • 用人单位应按时足额缴纳职工医保费用,以维护职工的合法权益。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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