灵活就业者交社保是否亏，取决于多种因素，包括个人经济状况、缴费年限、缴费基数、预期寿命等。以下是一些详细的分析：
- 养老保险的“统筹”机制 ：
灵活就业者每个月缴纳的社保费用中，有60%进入统筹账户，用于支付当前退休人员的养老金。虽然个人只承担40%的费用，但养老金的发放是基于整个社会的缴费情况，因此不能单纯以个人缴费比例来判断是否吃亏。
- 养老金的领取 ：
以深圳的小张为例，他作为灵活就业者全额承担了20%的养老保险缴费，但每月能领到2800多元的养老金，一年下来就是3万多元。如果按照60%的最低档次缴费，养老金回本期大约在7-8年，而我国平均寿命是77.9岁，这意味着从65岁退休到寿终，至少还能“白拿”5年的养老金。
- 长期保障 ：
参加社会保险是一种风险规避的方式，养老保险和医疗保险可以保障个人退休后的基本生活和减轻因病就医的经济压力。随着年龄的增长，个人面临的健康风险和养老需求会逐渐增加，社会保险提供的保障显得尤为重要。
- 政府补贴和优惠政策 ：
政府通常会给予灵活就业人员一定的补贴或优惠政策，以减轻他们的缴费负担。例如，一些地方可能提供社保缴费补贴或减免政策。
- 养老金上涨 ：
虽然灵活就业者退休后养老金普遍偏低，但养老金是逐年上涨的。多缴多得，长缴多得，退休后养老金每年还能逐年递增，这也是一种长期收益。
- 个人经济状况和风险承受能力 ：
对于收入不稳定的灵活就业人员来说，缴纳社保可能会带来一定的经济压力。但是，如果个人有稳定的收入来源，并且能够承担得起社保费用，那么缴纳社保是划算的，因为它提供了一种长期稳定的社会保障机制。
综上所述，灵活就业者交社保并不一定亏，它是一种长期的、稳定的社会保障机制。个人是否参保，应根据自身的经济状况、风险承受能力和对未来规划进行综合考虑。
