不能
职工医保统筹下岗后是 不能 用的。具体原因如下:
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统筹账户不能使用 :医疗保险属于消费型保险,即使缴费中断,统筹账户也不能再用。只有在重新缴费,并且达到一定时间后(一般为3个月至1年),才会恢复统筹账户的使用。如果医保断缴超过3个月,不仅医保统筹账户不能用,住院等报销都将受到影响。
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个人医保账户可以继续使用 :个人医保账户中的资金归参保人所有,即使离职后也不受影响,因此,个人医保账户还可以继续使用。使用统筹账户时需要注意不要轻易使用,以免浪费资金。
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离职后的使用期限 :离职后,原公司会在次月停缴社保,包括统筹账户和个人账户。在此之后,统筹账户就不能再使用了。然而,个人医保账户是供参保人日常看病买药报销的,其中的资金归参保人所有,即使离职后也不受影响。
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失业保险的重要性 :离职后,需要及时办理失业保险。因为只有在办理失业保险后,才能继续享受医保福利。如果没有办理失业保险,医保福利将会中断。
综上所述,职工医保统筹下岗后,统筹账户不能使用,但个人医保账户仍然可以继续使用,前提是及时办理失业保险和转移手续。建议参保人员在离职后及时办理相关手续,以确保医保福利的连续性。