可以
灵活就业社保 可以 补交五年，但具体政策因地区和时间而异。以下是一些关键点：
- 一次性补缴至年龄差额年限 ：
- 对于女性灵活就业人员，如果现年龄不满55周岁，男性不满60周岁，可以一次性补缴至年龄差额年限，即女性补缴至53周岁，男性补缴至58周岁，然后按年续缴至55周岁或60周岁。
- 一次性补缴15年 ：
- 如果灵活就业人员已经达到法定退休年龄（男性60周岁，女性55周岁），且此前有缴纳记录，延长5年仍旧不够15年的情况下，可以一次性补缴至15年。
- 逐年缴费 ：
- 一般情况下，灵活就业人员需逐年缴纳养老保险费，直至达到法定退休年龄并满足最低缴费年限要求。若中断缴费，通常不能向前补缴，只能继续缴纳至满足条件。
- 特定条件下的补缴 ：
- 在《社会保险法》实施前（即2011年7月1日前）建立社保账户，且达到法定退休年龄时缴费未满15年的，可以延长缴费至满15年，并在特定条件下一次性补缴至满15年。
- 社保政策差异 ：
- 灵活就业人员的社保补缴政策因地区和时间的不同而有所差异，建议咨询当地社保部门以获取最准确的政策信息。
综上所述，灵活就业社保可以补交五年，但具体能否一次性补缴15年以及补缴的具体条件，需要根据当地政策和个人的实际情况来确定。建议咨询当地社保部门以获取最准确的政策信息。
