山西运城生育津贴的领取金额主要取决于以下几个因素：
- 产假天数 ：
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正常产假为90天（包括产前检查15天）。
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独生子女假增加35天。
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晚育假增加15天。
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难产情况下，生育津贴增加15天。
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生育多胞胎的情况下，每多生育一个婴儿，生育津贴增加15天。
- 用人单位上年度职工月平均工资 ：
- 生育津贴的计算公式为：用人单位上年度职工月平均工资÷30天×生育津贴计发天数。
- 生育津贴与本人工资标准的比较 ：
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生育津贴高于本人工资标准的，全额计发。
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生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。
示例计算
假设某女职工所在单位上年度职工月平均工资为9000元，她休了98天产假，那么她的生育津贴计算如下：
- 生育津贴 = 9000元/30天 × 98天 = 29400元。
建议
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确认生育假期 ：首先确认自己的产假天数，包括正常产假、独生子女假和晚育假等。
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了解单位平均工资 ：了解所在单位的上年度职工月平均工资，以便准确计算生育津贴。
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提交材料 ：按照运城市的相关规定，准备并提交所需的申办材料，如身份证、社保卡、病历资料等。
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申领流程 ：通过运城市政务服务中心或医保经办机构提交申办材料，并关注审核和结算进度。
希望这些信息对你有所帮助。如果有更多具体问题或需要进一步的帮助，建议咨询当地医保部门或相关机构。
