2025年河北省的生育险新规定主要包括以下几点：
- 生育津贴政策 ：
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石家庄市 ：参加职工基本医疗保险和生育保险的女职工，按9%的费率标准连续缴费满12个月（含）以上，即可享受生育津贴待遇。
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唐山市 ：生育保险基金支付生育津贴，未参加生育保险的，由单位按有关规定支付。
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秦皇岛市 ：外地户籍员工未参加当地生育保险的，生育津贴由单位按当地工资支付办法等文件支付。
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邯郸市 ：生育津贴需携带医保电子凭证或有效身份证件或社保卡，以及病历资料复印件，连续交满12个月生育保险费。
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邢台市 ：生育津贴由经办机构审核后逐月拨付至用人单位，用人单位应及时支付给职工本人。
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保定市 ：生育前未缴足12个月生育保险的，按8.9%费率缴费的参保职工无需再补缴，只需在生育后继续缴费至满12个月及以上即可享受生育津贴。
- 生育保险缴费标准 ：
- 用人单位按职工工资总额的0.5%缴纳生育保险费，职工个人不缴纳。
- 生育保险报销范围 ：
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生育医疗费用
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生育津贴
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计划生育手术费用
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法律、法规规定的与生育保险有关的其他费用
- 生育保险报销条件 ：
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已参加生育保险且在享受生育保险待遇前由用人单位为该职工连续缴费满一年以上（含一年）
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符合法定生育条件并履行规定手续生育（含流产）或实施计划生育避孕节育情况检查、避孕节育手术和复通手术
- 男职工生育保险报销条件 ：
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男职工实施计划生育手术费
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配偶无工作单位，符合生育政策，报销生育医疗费用或计划生育手术费，但不享受生育津贴
- 生育保险产假时间 ：
- 女职工生育享受产假包括：顺产为98天，难产则再增加30天，生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天，怀孕未满16周流产的增加15天，怀孕满16周流产的增加42天，引产按照流产怀孕周数享受相应的休假天数
- 其他规定 ：
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生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
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生育营养补贴与围产保健补贴：符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
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一次性生育补贴：原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合生育规定生育时，可享受一次性生育补贴。
这些新规定旨在保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，减少生育阻力，让符合生育保险缴纳条件的生育群体享受到应有的保障。建议各用人单位和职工及时了解和遵守当地的具体规定，确保生育权益的顺利享受。
