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灵活就业确实可以续交职工养老保险 。以下是一些关键信息：

1. 缴费方式灵活 ：灵活就业人员可以选择按月、按季、按年等方式缴费，养老保险也可以跨省转移接续。

2. 缴费基数选择 ：缴费基数可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择。

3. 养老保险待遇 ：在缴费基数和缴费年限相同的情况下，灵活就业人员享受的养老待遇与在职职工是一样的，养老金水平不会打折扣。

4. 补缴政策 ：

• 灵活就业人员当年未缴费的，次年不能补缴。

• 灵活就业人员只能补缴当年的费用，不能在跨年进行补缴。

• 各地方政策有所不同，有些地区允许补缴，有些地区则不允许。

5. 转移接续 ：灵活就业人员可以将养老保险关系转移到就业地，继续缴纳职工养老保险。

6. 法律依据 ：根据《中华人民共和国社会保险法》，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，都能参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

建议

• 及时缴费 ：灵活就业人员应尽量按时缴纳养老保险费用，避免跨年补缴，以免影响养老金待遇。

• 了解政策 ：不同地区的政策有所不同，建议咨询当地社保部门，了解具体缴费和补缴政策。

• 考虑转移 ：如果灵活就业人员需要在不同地区工作，可以考虑将养老保险关系转移到就业地，以便连续缴纳。

通过以上信息，可以看出灵活就业人员在续交职工养老保险方面是有一定灵活性和保障的，但也需要及时了解并遵守相关政策和规定。