8000元
2025年宁夏的生育津贴标准如下：
- 生育津贴计算方式 ：
生育津贴按照参保人员所在单位上年度职工月平均工资计发，实行生育津贴与缴费年限挂钩。具体计算公式为：
应发生育津贴 = 产假天数 × （参保人员所在单位上年度职工月平均工资 ÷ 30） × （连续缴费月数 ÷ 12），其中连续缴费月数大于12个月的按12个月计算。
- 生育津贴标准 ：
生育津贴标准为每次生育的基本医疗保险费用标准的3倍，最高不超过当地城镇居民人均可支配收入的3倍。
- 实际案例 ：
一名女职工每月生育津贴为8000元，而该员工在企业的月平均工资为8500元，其中的500元差额需要用人单位补足；女职工每月生育津贴为8000元，而用人单位当月的平均工资为7500元，超过平均工资的500元用人单位不能克扣。
- 其他信息 ：
宁夏女职工除享受国家规定的产假外，增加产假60天，共计产假158天，且女职工产假期间一般不从单位领取工资，但享受生育生活津贴，产假多长时间，领取多长时间的生育生活津贴，一般生育津贴按照女职工本人生育保险月缴费基数除以30再乘以产假天数计算。
综上所述，2025年宁夏的生育津贴标准主要依据用人单位上年度职工月平均工资和连续缴费月数来计算，具体金额可能因个人和单位情况而有所不同。建议咨询当地社保机构或用人单位以获取更准确的信息。
