灵活就业人员退休和职工退休 在养老金的计发办法和待遇上是相同的 ，但在退休年龄、缴费基数和金额等方面存在差异。
- 退休年龄 ：
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灵活就业人员 ：男性60岁，女性55岁。
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企业职工 ：男性60岁，女性50岁，女管理人员55岁。
- 缴费基数和金额 ：
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灵活就业人员 ：需要自己承担全部的缴费，经济压力较大，且缴费基数往往比企业职工低一些，这直接影响了养老金的高低。
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企业职工 ：缴费基数参照上一年度社平工资确定，缴费基数下限是社平工资的40%，上限是社平工资的300%。
- 养老金计算方法 ：
- 灵活就业人员 和企业职工的养老金都主要依据“基础养老金”和“个人账户养老金”两部分来计算，在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，两者计算出的养老金金额是相同的。
- 养老金调整机制 ：
- 灵活就业人员 和企业职工的养老金都会按照国家统一的养老金调整机制进行调整，确保养老金能够跟上经济社会的发展。
建议
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选择合适的缴费基数和年限 ：灵活就业人员应尽量选择较高的缴费基数和较长的缴费年限，以保障退休后的养老金待遇。
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了解相关政策 ：灵活就业人员应及时了解并掌握相关政策，如退休年龄、缴费基数和养老金计算方法等，以便做出合理的社保规划。
