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广东的男性职工在满足一定条件下是可以申领生育津贴的 。根据《广东省职工生育保险规定》和《广东省人口与计划生育条例》,男性职工可以享受看护假,并且根据《广东省职工生育保险规定(粤府令第287号)》的相关规定,用人单位已经按时足额缴费的,自缴费次月起,其职工享受生育医疗费用和生育津贴待遇。此外,如果男职工参加了生育保险,其妻子无业、未参加生育保险,一样能按规定从保险基金中报销费用。
具体申领条件如下:
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参加生育保险 :男性职工需要参加生育保险,并且用人单位已经按时足额缴费。
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享受看护假 :根据《广东省人口与计划生育条例》,本省户籍独生子女父母,由当地人民政府发给独生子女父母光荣证的,男方享受十日的看护假,可以领取相应的假期津贴。
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配偶未就业 :如果男方的配偶未就业,男方可以代替其领取生育医疗费用待遇,但不享受生育津贴。
建议男性职工在申领生育津贴前,先确认自己是否符合上述条件,并咨询当地的社会保险经办机构或用人单位,了解具体的申领流程和所需材料。