公司社保个人承担的比例如下:
-
养老保险 :单位缴费比例为19%,个人缴费比例为8%。
-
医疗保险 :单位缴费比例为6%,个人缴费比例为2%。
-
工伤保险 :由用人单位缴纳,费率根据行业特点核定,个人不缴费。
-
生育保险 :由用人单位缴纳,费率为0.3%,个人不缴费。
-
失业保险 :单位缴费比例为0.6%,个人缴费比例为0.4%。
因此,公司社保个人承担的比例分别为:
-
养老保险:8%
-
医疗保险:2%
-
工伤保险:0%
-
生育保险:0%
-
失业保险:0.4%
这些比例是基于《中华人民共和国社会保险法》的规定。需要注意的是,各地的具体实施可能会有所不同,建议在实际操作中参考当地的社会保险政策。