职工医保的报销额度确实存在上限，这个上限通常在一个自然年度内有效，并且根据不同的医疗费用类型（如普通门诊、门诊慢特病、住院等）和医保政策会有所不同。

具体来说，职工医保的最高支付限额，也称为“封顶线”，是指在一个年度内，基本医疗保险基金支付参保人医疗费用的最高数额。当参保人的医疗费用累计达到这个限额后，医保基金将不再支付超出部分。

对于普通门诊和门诊慢特病，报销待遇通常累计不超过基本医疗保险年度最高支付限额。例如，职工医保的最高限额为24万元，这包括了医保统筹基金支付和个人自付部分。此外，有些地区的门诊统筹年度报销上限可能会有所不同，例如北京市门诊的封顶线为2万元。

对于住院费用，报销额度也会根据医院等级等因素有所调整。例如，北京市住院的封顶线为50万元。同时，职工大额医疗费用补助的最高支付限额为40万元，基本医疗保险统筹金和大额医疗救助金的最高支付限额累计为60万元。

需要注意的是，医保额度并不是一个固定的数值，而是根据多种因素综合确定的，包括地区、医保类型、医院级别、就诊人年龄以及具体的政策规定等。因此，职工医保的报销额度上限可能会因地区和政策的不同而有所差异。

综上所述，职工医保的报销额度有上限，具体数额需要根据当地政策和规定来确定。建议参保人员了解当地的医保政策，以便更好地规划医疗费用。