2025年天津职工医保的新政策主要包括以下几个方面：

1. 连续参保有奖励 ：天津将对本市城乡居民参保人员建立“两个激励机制”和“两个约束机制”。其中，“连续参保激励”通过提高门诊和大病保险封顶线来实现，具体为连续参保满4年的居民，门诊封顶线提高1000元，达到5000元；连续参保满4年之后每连续参保1年的，提高城乡居民大病保险封顶线1000元。如果断保之后再次参保的，连续参保年数都要重新计算，门诊的激励额度取消，但前期积累连续参保大病保险激励额度继续保留。

2. 基金零报销激励 ：通过提高大病保险封顶线来实现，对于当年基金零报销的参保人员，次年提高城乡居民大病保险封顶线1000元，发生城乡居民大病保险报销并使用到零报销激励的额度后，前期积累的零报销激励额度清零。

3. 中断参保约束 ：建立“大病保险待遇约束”和“待遇等待期约束”，对于断保人员再参保缴费的，每断保1年的，降低城乡居民大病保险封顶线1000元。

4. 灵活就业人员参保政策 ：灵活就业人员（含无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险、职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员等）社会保险费征期为自然月，可以选择按月、按季度或者按年，于申报缴纳社会保险费当月最后一日16时前完成申报缴费。基本养老保险缴费基数可以在5013元至25065元之间自主选择；基本医疗保险和失业保险缴费基数为5013元。

5. 其他相关政策 ：天津还出台了《关于困难职工个人住房公积金贷款利息补贴有关政策的通知》，困难职工可向市住房公积金管理中心申请贷款利息补贴，自2025年1月1日起施行。此外，天津市人民政府办公厅还印发了《天津市临时救助办法》，自2025年1月1日起施行，凡是在本市遭遇突发性、紧迫性、灾难性困难的家庭或个人，均可直接向急难发生地申请临时救助。

这些新政策的实施旨在进一步健全本市基本医疗保险参保长效机制，维护群众依法参保权益，增进民生福祉。建议参保人员及时了解并充分利用这些政策，以保障自己的医疗保障权益。