黑龙江职工医保视同缴费年限的规定如下：
- 视同缴费年限的定义 ：
- 视同缴费年限是指职工基本医疗保险制度实施前，符合国家规定的工龄或工作年限。这些工龄在职工基本医疗保险制度实施后，可以计算为视同缴费年限。
- 实际缴费年限的要求 ：
- 实际缴费年限是指职工基本医疗保险制度实施后，实际参保并缴纳职工基本医保费的年限。实际缴费年限不少于10年，对于以个人身份参保的人员，实际缴费年限不少于15年。
- 享受医疗保险终身待遇的条件 ：
- 参保人员缴纳医疗保险费年限男满30年，女满25年（含视同缴费年限，但实际缴费年限不少于10年；以个人身份参保的人员，实际缴费年限不少于15年）的，达到国家法定退休年龄后不缴纳医疗保险费，可以享受医疗保险终身待遇。
- 视同缴费年限的认定流程 ：
- 视同缴费年限的认定流程与养老保险相似，都是以当地个人缴费制度的实施时间为分界线。在医保个人缴费制度实施之前的工作工龄，只要是符合国家的规定，都可以认定为医保的视同缴费年限。
- 法律依据 ：
- 视同缴费年限的认定主要基于《关于印发的通知》文件进行确定。该文件规定了视同缴费年限是指在参保职工实际缴费年限之前，按照国家相关法律法规所规定的连续工作时间。
综上所述，黑龙江职工医保视同缴费年限的规定主要依据职工基本医疗保险制度实施前符合国家规定的工龄或工作年限，实际缴费年限不少于10年（个人身份参保者不少于15年），在达到国家法定退休年龄后可以享受医疗保险终身待遇。认定流程与养老保险相似，以当地个人缴费制度的实施时间为分界线。
