在天津，灵活就业人员可以选择参加职工基本医疗保险，而职工医保是包含生育保险的。以下是相关政策的详细说明：
1. 灵活就业人员是否可以参加生育保险
根据天津的政策，灵活就业人员可以自行申请参加职工生育保险。这是在参加职工基本医疗保险的基础上进行的，也就是说，灵活就业人员可以通过缴纳职工医保费用，同时享受生育保险的待遇。
2. 生育保险的缴费与待遇
- 缴费比例：灵活就业人员需按照职工基本医疗保险缴费基数的 0.5% 缴纳生育保险费。缴费基数一般由个人选择，最低为4751元，缴费比例为8.5%（包含生育保险）。
- 待遇生效时间：自连续正常缴费满 6个月 起开始享受生育保险待遇，包括生育医疗费用报销和生育津贴。
3. 生育保险的报销范围
- 生育医疗费用：包括产前检查、分娩住院费用、计划生育手术等医疗费用。
- 生育津贴：根据天津市的规定，参保人员可享受128天的生育津贴（如难产或多胞胎可增加天数），津贴金额按照上年度全市灵活就业人员职工生育保险月平均缴费基数计算。
4. 注意事项
- 退费政策：灵活就业人员在进入待遇享受期之前，可以申请退费，具体条件与职工基本医疗保险一致。
- 城乡居民医保选项：如果灵活就业人员选择参加城乡居民医保，则不包含生育保险，需单独申请职工医保才能享受生育保险待遇。
总结
灵活就业人员如果选择参加职工基本医疗保险，是包含生育保险的。只需按照规定缴纳医保费用，并连续缴费满6个月，即可享受生育保险的待遇，包括生育医疗费用报销和生育津贴。如果需要更详细的办理流程，可以通过天津人力社保APP或相关医保服务大厅进行咨询。
