根据目前的搜索结果，关于青岛市灵活就业人员生育津贴的具体发放标准，尚未找到明确的信息。不过，可以为您提供一些相关背景和政策依据，供您参考：

1. 灵活就业人员是否可以领取生育津贴

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条和第五十四条的规定，只要灵活就业人员参加了生育保险并符合相关规定，就可以享受生育津贴。生育保险的待遇不仅限于有固定用人单位的职工，而是覆盖所有参保人员。

2. 青岛市生育津贴的发放条件

• 缴费要求：在青岛市连续足额缴纳职工社会医疗保险满1年。
• 领取条件：在定点医疗机构生育或流、引产，并符合当地政策的具体要求。

3. 生育津贴的发放天数和计算方式

• 发放天数：
  • 顺产：98天；
  • 难产：增加15天；
  • 多胞胎：每多生育1个婴儿，增加15天；
  • 怀孕未满4个月流产：15天；
  • 怀孕4个月以上流产或引产：42天。
• 计算方式：生育津贴以职工所在单位上年度月平均工资核定的缴费基数计发，具体金额为每天津贴标准乘以对应产假天数。

4. 灵活就业人员需要注意的事项

由于灵活就业人员的情况较为特殊，建议您直接联系青岛市医疗保障局或相关社保部门，咨询具体的政策细则。例如：

• 灵活就业人员缴纳社保时是否已包含生育保险；
• 灵活就业人员是否符合“连续足额缴费满1年”的要求；
• 是否需要额外提交材料或申请。

5. 建议的下一步行动

您可以拨打青岛市医保局或社保服务热线，或通过青岛市人力资源和社会保障局的官网和微信公众号进行咨询，以获取最新、最权威的信息。

希望以上信息对您有所帮助！如果有进一步问题，欢迎随时提问。