灵活就业医保 可以享受门诊统筹待遇 。具体待遇如下：
- 普通门诊统筹报销 ：
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一个自然年度内，参保人员本人在定点医疗机构普通门急诊就医累计发生的起付标准200元以上、最高支付限额2500元以内政策范围内医疗费用，纳入统筹基金支付范围。
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在职人员支付比例在一、二、三级定点医疗机构分别为65%、60%、55%。退休人员支付比例在一、二、三级定点医疗机构分别为70%、65%、60%。
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乙类药品、项目、耗材先由个人支付5%，再按比例报销。
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门急诊支付额度计入职工医保统筹基金年度最高支付限额。
- 统筹基金使用 ：
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灵活就业人员参加职工基本医疗保险后，个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费，医保统筹账户的资金可用于报销重大疾病治疗费用，但需在医保定点医院治疗，且费用满足一定条件。
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门诊费用累计超过2000元部分，以及医保指定疾病的医疗费用，均可使用统筹账户资金进行报销。
- 定点药店报销 ：
- 参加职工医保的灵活就业人员能够在职工医保门诊统筹定点零售药店进行统筹报销，需凭二级及以上医保定点医疗机构外配处方购买医保目录内药品，符合支付范围的费用可在定点零售药店实行直接结算。
- 最高支付限额 ：
- 一个结算年度内，在职职工普通门诊统筹最高支付限额1500元，退休人员普通门诊统筹最高支付限额2000元。
综上所述，灵活就业医保参保人员在定点医疗机构的普通门急诊就医费用可以纳入统筹基金支付范围，并享受相应的报销待遇。具体的报销比例和限额可能因地区和政策而有所不同，建议咨询当地医保部门以获取最准确的信息。
