2025年1月
在2025年退休的人员中， 2025年1月退休的人员可能会面临一些不利因素 。以下是具体的分析：
- 养老金计发基数未公布 ：
- 2025年1月退休的人员是第一批赶上延迟退休的人，退休时间需要往后挪一个月。由于大部分地区的养老金计发基数在上半年还未公布，他们只能先领取预发养老金，等到新的计发基数公布后才能重算补发。
- 错过年终奖金和其他福利 ：
- 退休金的计算通常以退休前的工资为基础，而工资可能会在年底进行调整，如发放年终奖金等。如果选择在年初退休，可能会错过年终奖或其他福利，这部分收入的损失会直接影响到退休后的经济状况。
- 工作月数的影响 ：
- 某些情况下，退休金的计算可能会考虑到最后一年的工作月数。如果提前退休，可能会影响到退休金的总额。
- 政策调整的风险 ：
- 12月份退休看似能拿到全年的福利，但如果公司在新的一年有更好的退休政策或新的福利调整，那么可能会面临更大的损失。
综合以上因素，2025年1月退休的人员在养老金计发基数、年终奖金和其他福利方面可能会面临一些不利因素，因此可以认为2025年1月是相对较吃亏的月份。
建议 ：
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如果有可能，尽量选择在养老金计发基数公布后再退休，以确保能够领取到完整的养老金。
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考虑提前了解公司的年终奖金和其他福利政策，以便在退休前做好充分的财务规划。
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关注未来可能的退休政策调整，以便及时调整退休计划。
