2025年退休的养老金 可能会比2024年退休的养老金更高 ，具体原因如下：
- 养老金基数与缴费年限 ：
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2024年的养老金基数通常依据退休前12个月的月平均工资来确定，而2025年则可能根据国家统一规定进行联动调整。如果2025年的国家统一标准高于2024年的平均工资水平，那么2025年退休人员的养老金基数可能会更高。
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2024年退休人员通常需要满15年的缴费年限才能领取养老金，而2025年这一标准可能会逐步提高到20年。这意味着，如果一个人在2025年退休，并且缴费年限达到或超过20年，他将比2024年退休且只有15年缴费年限的人获得更多的养老金。
- 退休待遇的计算方式 ：
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2024年的退休待遇计算公式为“基本养老金=个人缴费月数×当地上年度月人均工资÷12×1%×加发比例”，其中加发比例为5%。而到了2025年，这一加发比例可能会逐步调整为7.5%。这意味着，在相同条件下，2025年退休人员的基本养老金将比2024年退休人员高出2.5个百分点。
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2025年养老金计算方式将发生重大调整，基础养老金的计发比例从目前的1%提高到1.3%，缴费年限系数也将提升。
- 过渡性养老金的影响 ：
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对于2024年退休的人员中，如果属于“中人”范畴，他们可能能够享受到过渡性养老金的补贴。而到了2025年，随着养老保险制度的进一步完善，过渡性养老金的适用范围可能会逐渐缩小，甚至完全取消。因此，对于2025年退休的人员来说，他们可能无法享受到过渡性养老金的补贴。
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2025年退休的职工们还能享受到一个额外的福利，那就是差额的70%可以领取到手，这样老王的过渡性养老金就达到了786.67元。
- 社平工资的增长 ：
- 以辽宁为例，2023年社平工资为6843元/月，2024年预计涨至7121元；若2025年退休，参考的是2024年社平工资，基数更高。假设缴费年限30年、缴费档次60%（指数化工资为社平工资的60%），2024年退休的基础养老金约为1642元/月，而2025年退休的基础养老金约为1826元/月，仅社平工资和缴费年限差异，每月多出184元。
综上所述，2025年退休的养老金在多个方面都有可能比2024年退休的养老金更高，包括养老金基数、缴费年限、退休待遇的计算方式以及社平工资的增长等。因此，对于2025年退休的人员来说，他们的养老金待遇可能会更好一些。
