满60岁退休但社保未交满15年的情况，有以下几种处理方式：
- 一次性补缴 ：
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符合条件的参保人可以选择一次性补缴剩余年限的费用，补缴后即可按月领取养老金。
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需要注意的是，一次性补缴需要支付一笔滞纳费用，并且养老金的金额可能会因为补缴而有所减少。
- 延长缴费 ：
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如果不想一次性补缴，也可以选择继续按月缴费，直到满15年为止。
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延长缴费期间，可以边工作边缴费，最长可延5年。
- 转为居民社保 ：
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如果缴费年限缺口较大且经济压力大，可以选择将职工社保转为居民社保。
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居民养老保险支持一次性补齐至15年，但养老金待遇相对较低。
- 延迟退休 ：
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如果距离15年仅差几年（如3-5年），可以申请延迟退休，边工作边缴费，最长可延5年。
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延迟退休期间，用人单位可以继续替自己缴纳社保，直至社保缴费年限达到15年最低标准为止。
- 中止养老保险关系 ：
- 停止缴纳社保，并且将之前个人缴纳的部分也取出来，但这样退休后将无法领取养老金，非常不划算。
建议
选择哪种方式取决于个人的经济情况、健康状况以及未来规划。如果经济条件允许且希望继续工作，可以选择一次性补缴或延长缴费。如果经济压力较大，可以考虑转为居民社保或延迟退休。建议咨询当地社保局或相关部门，了解具体政策和操作步骤，以便做出最适合自己的选择。
