社保未交满15年达到法定退休年龄时，确实会影响养老金的领取，但政策提供了多种补救措施，您可以根据自身情况选择适合的方式。以下是具体解答：
1. 政策背景
根据我国《社会保险法》规定，职工达到法定退休年龄时，若基本养老保险累计缴费不足15年，将无法领取基本养老金。然而，政策允许通过以下方式补足缴费年限，从而享受养老保险待遇。
2. 未交满15年的补救措施
以下是五种主要的解决方案：
（1）延迟退休
- 您可以选择继续缴费，直到累计缴费年限满15年。这种方式适用于希望继续工作的人员。
- 延迟退休期间，您可以在原单位继续缴费，或以灵活就业人员的身份自行缴纳社保。
（2）一次性补缴
- 如果您在《社会保险法》实施（2011年7月1日）之前已参保，且延长缴费5年后仍不足15年，可以申请一次性补缴至满15年。
- 这种方式适用于希望尽快领取养老金的人员，但需承担较高的经济成本。
（3）转入城乡居民基本养老保险
- 您可以将企业职工基本养老保险转入城乡居民基本养老保险，享受城乡居民养老保险的待遇。
- 需要注意的是，城乡居民养老保险的待遇通常低于职工基本养老保险。
（4）申请终止职工基本养老保险关系
- 如果您选择不继续缴费或补缴，可以书面申请终止职工基本养老保险关系。
- 社保经办机构将终止您的养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给您。
- 这种方式下，您将无法享受退休后的养老金和医保待遇，因此需谨慎考虑。
（5）2025年起新增方案
根据2025年的新规，可能增加“先退休后补缴”的选项，具体政策需等待进一步明确。
3. 选择建议
- 经济条件较好、希望领取职工养老金：建议选择延迟退休或一次性补缴。
- 经济条件一般、希望尽快领取养老金：可考虑转入城乡居民基本养老保险。
- 不希望继续缴费或补缴：可申请终止职工基本养老保险关系，但需注意未来无法享受养老金和医保待遇。
4. 注意事项
- 不同地区的政策可能存在差异，建议咨询当地社保经办机构，了解具体操作流程。
- 选择补救措施时，应综合考虑自身经济状况、健康状况以及未来规划。
通过以上方式，即使未交满15年社保，您仍有可能享受养老金待遇。如需进一步了解，可参考相关政策来源。
