社保未缴满15年到退休年龄时，有几种处理方式可供选择：
- 延长缴费年限 ：
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可以在待遇领取地延长缴费年限直至缴满15年。例如，北京、上海等地允许参保人以灵活就业人员的身份继续缴费，直至累计缴满15年为止。
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如果参加企业职工基本养老保险的个人首次参保时间在社会保险法实施（2011年7月1日）前，并且延长缴费5年依旧不满15年，可以选择一次性缴费满15年。
- 延迟退休 ：
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对于已经达到法定退休年龄但社保还没有缴满15年的朋友，如果身体状况依旧良好，可以申请延迟退休，一边工作一边继续缴纳社保，这样缴费压力是最低的。
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延迟退休的时间一般有限制，最多可延迟5年。
- 转入城乡基本养老保险 ：
- 将账户余额转入到城乡居民养老保险，之后按城乡居民养老保险标准领取养老金。这种方式手续复杂，待遇不如企业职工基本养老保险，适合收入较低、无力承担职工社保缴费的人群。
- 申请中止职工基本养老保险关系 ：
- 申请终止企业职工基本养老保险关系后，社保机构会将社保个人账户中的储蓄金额支付给参保人。
- 按年或一次性补缴社保费用 ：
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如果距离缴满15年社保的要求年限不远，可以选择按年补缴社保费用。
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如果符合特定条件，如2011年前退休的国有企业事业单位职工、1961年至1982年期间下乡的知青等，可以选择一次性补缴社保费用。
建议
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评估自身情况 ：考虑自己的身体状况、经济能力和未来收入预期，选择最适合自己的方式。
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咨询当地政策 ：不同地区的政策有所不同，建议咨询当地社保局或相关部门，了解具体操作步骤和待遇。
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保持社保缴纳 ：如果选择延迟退休或继续缴费，务必保持社保缴纳状态，以免影响退休待遇。
通过以上几种方式，可以灵活应对社保未缴满15年到退休年龄的情况，确保退休后的生活质量。
