医院科教科的主要职责包括以下几个方面：
- 管理职能 ：
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制定医院科学技术发展规划和相应的政策、措施并组织实施。
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管理医院各级重点学科的申报、资助和建设、管理和评估工作。
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负责科研成果的验收、鉴定，申报各级科技成果奖励等事宜，以及专利等知识产权的管理。
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组织和推动医院的科研项目，鼓励医务人员参与科研活动，并负责科研项目的申报和管理。
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负责医院教学计划和目标的制定，组织医务人员的继续教育和在职培训。
- 行政职能 ：
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负责贯彻执行医院科教计划、医院各项科教制度，推动医院学术发展。
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掌握和熟悉各类科教政策，并及时传达和检查执行情况。
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在院长和分管副院长的领导下，负责起草、制定和修订医院科教管理制度及有关工作条例。
- 服务职能 ：
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为全院员工提供科教服务，包括学生的进修、师资能力的培训、实习同学的安排、医院继续教育的课程安排等。
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组织各类学术活动，如学术讲座、会议、病例讨论等，提升医院的学术氛围。
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负责医院教学设备、教室的管理和调度。
- 其他职责 ：
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负责医院医疗质量管理，确保医疗服务符合国家和行业标准。
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负责研究生、本专科生、进修轮转生的教学组织和实施。
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负责执业医师考试的申报、考试管理工作。
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负责全院职工论文的发表、评奖等管理工作。
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负责医院药物/器械临床试验的日常管理和项目承接与协调工作。
综上所述，医院科教科是一个综合性的行政管理职能部门，涵盖了科研、教学、继续教育、医疗质量管理等多个方面，旨在推动医院的学术发展和提升医院的整体服务水平。