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苏州医保统筹超过13000元 仍然可以报销 ,但需要满足一定的条件。具体来说,苏州职工门诊统筹待遇中,每一结算年度内,在职职工(含灵活就业参保人员、领取失业保险金人员)个人自付600元、退休人员个人自付400元后,在规定限额13000元内由职工医疗保险统筹基金按比例结付。超过13000元的部分,需要根据具体医疗机构的等级和报销比例进行报销。
需要注意的是,医保统筹额度是一个自然年度内医保基金可以支付的医疗费用上限,即参保人在一个年度里的报销上限。因此,当年的支付限额无法跨年累计。这意味着,如果一个年度内门诊医疗报销超过13000元,剩余的报销额度不会结转到下一年度使用。
此外,医保统筹账户里的钱用完后,只要符合医保政策的报销条件,参保人员仍然可以继续享受医保的报销待遇。因此,即使统筹账户的资金用完,也不影响继续享受医保的报销待遇,但需注意报销额度和个人承担部分。
综上所述,苏州医保统筹超过13000元仍然可以报销,但需要根据具体情况进行报销,并且当年的支付限额无法跨年累计。建议参保人员了解并遵守当地的医保政策,以便更好地享受医保待遇。