河南省职工医院的待遇情况如下:
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餐补 :300元。
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医疗保险 :医院会报销一部分,具体比例未明确。
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社保 :按照社保最低标准执行,没有交通补助和房补。
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商业保险 :没有商业保险。
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工资涨幅 :公司薪酬体系完善,按职称涨工资,领导工资很高,基层医生很少。
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年终奖 :具体情况未明确,但根据其他医院的信息,年终奖平均约为18857元。
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其他福利 :有科研项目者,按医院规定提供配套经费。
建议:
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基本工资 :根据前员工分享,基本工资加上年终奖和其他福利,整体待遇较为可观。
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职业发展 :医院设有多个省级重点学科和科研平台,对于有科研能力和意愿的员工来说,是一个很好的发展平台。
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工作环境 :医院集医疗、教学、科研、急救、预防、社区卫生服务等多位一体,工作环境较为完善。
总体来看,河南省职工医院的待遇在河南省内属于中等偏上水平,尤其是对于有职称和科研项目的员工,待遇更为优厚。