社区工作者 有可能 转正为事业编制或公务员编制，但这通常需要满足一定的条件并通过相应的考试或审核程序。

1. 通过考试 ：社区工作者可以通过参加由各个区组织的事业编考试来转为事业编制。例如，一些地方要求社区工作者在40岁以下，并在所在辖区的社区工作满5年及以上，或者是社区书记主任干满3年以上，此类考试通常包括笔试、面试、政审和体检等环节。

2. 合同制与劳务派遣 ：目前，大多数社区工作者是与第三方签订劳动合同，并在居委会或村委会从事社会工作。尽管他们不是事业编或公务员，但一些地方正在试行“社区工作站”，其工作人员可以享有事业编的待遇，属于合同制。

3. 政策驱动 ：一些地方已经开始将社区工作者纳入事业编制，以留住人才并推动社区发展治理。例如，重庆等地已经将社区工作者纳入事业编制，并通过定向招录公务员的方式为社区工作者提供入编机会。

4. 地方政策差异 ：需要注意的是，不同地区的政策有所不同。一些地方可能已经实施了社区工作者转正的政策，而其他地方则可能还在试行或没有明确的转正途径。因此，具体能否转正以及转正的条件，需要参考当地的政策和规定。

综上所述，社区工作者有机会通过考试、合同制转正或通过地方政策入编。建议社区工作者了解当地的具体政策，积极准备相关考试，以增加转正的机会。