湖南医保大病医疗报销政策

医疗期满后

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同。用人单位在解除劳动合同前,需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资作为补偿。

具体来说,医疗期的长短是根据劳动者的实际参加工作年限和在本单位的工作年限来确定的。实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

因此, 劳动者患病后,在规定的医疗期满且不能从事原工作也不能从事另行安排的工作时,用人单位可以解除劳动合同,但需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资作为补偿

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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健康新闻 2025-03-03

喀什地区行署是干嘛的

喀什地区行署是 喀什地区的行政机关 ,负责执行喀什地区的行政管理和各项工作。行署在行政上受自治区人民政府的领导,并行使相当于地级市的行政管理权限。 喀什地区行署的主要职责包括: 贯彻执行国家和自治区的法律、法规和政策 ,制定并组织实施喀什地区的经济和社会发展计划。 负责行署常务工作 ,协助专员分管审计工作,负责发展改革、对口援疆、金融财政、金融监管、税务、自然资源、统计、国有资产监督管理

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健康新闻 2025-03-03

哪些情况不能可以解除劳动合同

根据《劳动合同法》第四十二条的规定,以下情况不能解除劳动合同: 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 。 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 。 患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的 。 女职工在孕期、产期、哺乳期的 。 在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的 。 法律

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社工证三年后就失效了吗

不是 社工证的有效期是 三年 ,但并不意味着三年后证书就失效了。在有效期内,社工需要完成规定的培训学时,并通过继续教育学习并参加考试,以重新获得社工证。此外,社工证的有效期与是否进行初次登记密切相关。未经过初次登记的社工证有效期限为1年,而经过初次登记的社工证有效期为3年。初次登记后,每3年需要进行再登记,以确保社工的专业能力和素质得到持续更新和提升。 因此,即使社工证三年后失效

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