如果单位同意补缴六年前的社保,那么单位应该按照相关流程办理补缴手续。具体操作步骤如下:
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准备材料 :单位需要准备劳动合同、工资流水等相关证明材料。
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申请补缴 :单位到当地社保经办机构的稽核部门申请补缴业务。
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审核备案 :市级人力资源社会保障部门对补缴申请进行审核备案。
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补缴费用 :单位按照规定的费率和补缴年限缴纳应补缴的社保费用。
如果单位不同意补缴六年前的社保,你可以采取以下措施:
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向劳动监察部门投诉 :你可以向当地的劳动监察大队投诉,要求单位补缴社保。
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申请劳动仲裁 :如果投诉无果,你可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
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提起诉讼 :如果劳动仲裁结果仍不能满足你的要求,你可以向法院提起诉讼。
在处理此类问题时,建议你保留好所有相关的证据材料,如工资条、社保缴纳记录等,以便在需要时提供证明。同时,了解当地的社保政策和法律法规,确保自己的权益得到充分保障。