不一样
自己交的社保和单位交的社保在多个方面存在显著差异：
- 险种 ：
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单位交社保 ：包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险（五险）。
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自己交社保 ：通常只包括养老和医疗保险（部分情况下可能包括失业保险）。
- 缴费比例 ：
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单位交社保 ：养老保险单位缴16%、个人缴8%；医疗保险单位缴8%、个人缴2%；失业保险单位缴2%、个人缴1%；工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。
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自己交社保 ：养老保险缴费比例一般为20%，全部由个人承担；医疗保险个人缴纳比例通常为2%。
- 缴费基数 ：
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单位交社保 ：基数根据职工上年度工资总额确定，随工资变化而动态调整。
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自己交社保 ：基数可在一定范围内自由选择，通常分为高、中、低三档。
- 退休年龄 ：
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单位交社保 ：女性工人50岁退休、女性干部55岁退休、男性60岁退休。
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自己交社保 ：女性一般55岁退休，男性60岁退休，部分地区有不同规定。
- 待遇 ：
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单位交社保 ：职工医保有个人账户，能享受失业、工伤、生育保险待遇，养老金待遇较高。
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自己交社保 ：医保大多无个人账户，无法享受失业等保险待遇，养老金和医保报销待遇相对较弱。
- 强制性 ：
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单位交社保 ：国家强制性要求，用人单位必须为职工缴纳社保。
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自己交社保 ：属于个人自愿行为，非强制性。
综上所述，自己交的社保和单位交的社保在险种、缴费比例、缴费基数、退休年龄和待遇等方面都有明显的不同。因此，自己交的社保和单位交的社保并不一样。建议根据自身情况选择适合的社保缴纳方式，以确保在退休时能够获得应有的保障。