灵活就业社保是可以退的 ,但退保并不划算,因为只能退回个人账户中的资金,而统筹账户中的资金则无法退还。具体退保条件如下:
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达到退休年龄但缴费不足15年 :灵活就业者达到法定退休年龄,但由于种种原因未能缴满15年的社保费用时,可以申请退保。但只能退回个人账户中的资金及利息,统筹账户中的资金则无法退回。
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重复参保 :如果灵活就业者在同一时期内重复参加了社保,且已经解除了与某一单位的劳动关系,那么他们可以申请退回多缴的社保费用。然而,这种情况在实际操作中较为少见。
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移民海外 :对于因移民等原因需要离开中国并放弃中国国籍的灵活就业者,他们可以申请退保并取回个人账户中的资金。
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参保人死亡 :在参保人死亡的情况下,其亲属有权申请退回个人账户中的社保资金。
需要注意的是,退保的条件和金额计算较为复杂,具体退保金额取决于个人缴费的基数以及个人账户的部分。因此,在决定退保前,建议仔细了解相关政策,并咨询专业的社保机构或律师,以确保自身权益不受损害。