有社保后 不需要 再交农村合作医疗。具体原因如下：
重复参保问题 ：社保和新农合都属于医疗保险范畴，根据《社会保险法》的规定，医疗保险不能重复参加，报销时也只能选择其中一种方式。
保障范围 ：社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，是一个综合性的保障体系。而新农合主要是针对农村居民的大病统筹医疗互助制度，保障范围相对单一。
报销比例 ：虽然新农合的报销比例在某些情况下可能高于社保，但社保的报销比例普遍较高，尤其是在市级医院治疗时。
法律规定 ：根据《社会保险法》第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
综上所述，有社保后不需要再交农村合作医疗，因为社保已经包含了医疗保险，并且保障范围更广，报销比例更高。重复参保不仅没有必要，还会增加个人负担和社会资源浪费。
医科大学总医院呼吸科主任在医学界享有较高的声誉，他们在呼吸系统疾病的研究、治疗和教学方面做出了显著贡献。以下是一些在医科大学总医院担任呼吸科主任的专家。 曹洁 专家简介 曹洁，女，主任医师，教授，天津医科大学总医院呼吸与危重症医学科学科带头人、睡眠中心主任。她长期在临床一线工作，尤其在呼吸危重症、无创机械通气救治各种原因呼吸衰竭、慢性气道疾病（慢阻肺等）规范化诊疗、肺间质疾病、睡眠呼吸疾病诊疗
存在冲突 农村医疗保险（新农合）与单位所交的社保（通常指城镇职工基本医疗保险）之间存在冲突，具体表现在以下几个方面： 报销冲突 ： 不能重复报销 ：如果同时购买了农村医保和社保，在就医时通常只能选择其中一种进行报销，不能重复报销。这是因为两者都属于医疗保障体系，但覆盖的人群和提供的保障范围有所不同。 发票原件问题 ：医院通常只会出具一张医疗费用发票，这意味着在报销时只能使用其中一份
基本医疗保险和单建统筹 不一样 ，它们在多个方面存在明显的区别： 基本意义的不同 ： 基本医疗保险 ：通常称之为“统账结合保障模式”，即社会统筹与个人账户相结合的模式。这种模式既发挥社会统筹的互济作用，又发挥个人账户的激励作用，面向所有人。 单建统筹 ：通常称之为“住院保险”，是指灵活就业人员缴纳的医疗保险费全部作为统筹基金，用于支付参保人员的住院医疗费
能 合作医疗（新农合）报销完后，学平险 ： 可以 进行报销，但具体报销金额和条件需参照各自的保险合同和条款。 不能 叠加享受报销，即医疗费用报销不能重复进行。 如果新农合报销后剩余费用超过学平险的免赔额，可以用学平险进行二次报销。 如果新农合报销后剩余费用未达到学平险的报销标准，则学平险不再进行报销。 学平险的报销建议在出院后72小时内报案并申请，超过2年未报销则视为放弃。 综上所述
离职后，您可以通过以下几种方式自行缴纳社保和医保： 直接到当地社保机构缴纳 ： 您可以选择现金、刷卡或转账等方式直接到当地社保机构进行缴费。 线上缴费 ： 通过支付宝等第三方支付平台进行缴费。具体操作如下： 打开支付宝，找到“市民中心”。 选择“社保”服务。 进入后选择“灵活就业登记”。 按照流程完成登记，选择缴纳险种（养老和医疗保险）。 以灵活就业人员的身份缴纳 ： 您需要准备以下材料
不一样 国家基本医疗保险和新农合 不一样 ，它们有以下主要区别： 覆盖对象不同 ： 新型农村合作医疗（新农合） ：只有农民可以参加，且必须以家庭为单位整户参加。该政策旨在解决农民因病致贫、因病返贫的问题，缓解农民的经济压力，保障农民的基本卫生服务。 城镇职工基本医疗保险 ：由用人单位和个人共同缴费建立，覆盖包括乡镇企业、职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员在内的所有职工。 缴费方式不同
正骨整脊的的10个手法 1、按脊松枢法： 是按压脊椎，松解颈胸、胸腰枢纽关节的手法。 2、寰枢端转法： 用于整复寰枢关节错位的方法，用手指端提轻轻旋转复位的手法，此法源于治颈椎创伤，最早记载为元朝李仲南《永类钤方·风损伤折卷二十二》（公元1331年）：”凡摔进颈骨……医用手挼搽平正”（挼即按、揉）。 3、牵颈折顶法： 取仰卧位，医者用手掌牵头颅，另一手沿颈椎推拿折顶的手法。 4、颈椎旋提法：
办理农村合作医疗特病手续的步骤如下： 咨询与准备材料 ： 参保居民应先向当地的农村合作医疗服务中心或社区卫生服务中心咨询具体的办理流程和所需材料。 准备必要的资料，包括《城乡居民合作医疗保险特殊疾病申请表》、本人的居民身份证原件及复印件、社会保障卡原件及复印件、近期免冠照片等。 就诊与填写表格 ： 携带既往病史资料至二级以上定点医疗机构的门诊医生就诊
北京协和医院作为国内顶尖的综合性医院，挂号流程非常严格，通常需要提前预约。以下是关于北京协和医院挂号方式的详细信息。 挂号方式 官方APP挂号 北京协和医院官方APP是预约挂号的主要渠道之一。用户可以在每天下午16:00开始预约第7天的号源。挂号流程包括注册、登录、人脸识别、绑定就诊人信息、选择科室和医生、预约挂号、支付挂号费等步骤。 通过官方APP挂号是最便捷的方式
不会 医疗保险 不会 每个月清零。具体来说： 职工基本医疗保险个人账户 ： 个人账户余额不会被强制清零，可以累计计算，用于支付符合规定的医疗费用。 当年计入账户的资金如果未使用完，余额会留在账户中，并在下一年度继续使用，本金和利息始终属于个人。 城乡居民基本医疗保险 ： 该保险制度没有设立个人账户，参保人员只需按规定缴纳保险费用，即可获得基本医疗待遇保障，因此不存在医保卡清零问题。
以前在工厂交了几年社保 仍然有效 。以下是相关信息的总结： 社保缴纳的有效性 ： 社保缴纳在前10年是累积缴纳的，中间允许有间隔，后5年必须连续缴纳，不可中断。一旦中断，将重新计算时间（指的是后5年）。 按照这个方式缴纳15年后，在达到退休年龄后就可以领取所缴纳地区的养老金。 社保卡的继续使用 ： 你可以继续在原社保卡上缴纳，但原社保卡必须是同一个城市办的。 如果要销户
报了农合（新型农村合作医疗）后，再报学平险（学生平安保险）的报销金额 具体比例取决于多种因素 ，包括医疗费用、保险条款、是否拥有医保等。以下是相关信息的整理： 学平险的免赔额和赔付比例 ： 学平险通常有100元的免赔额。 如果有医保，学平险会按照医保报销后未报销部分的85%进行赔付。 如果没有医保，学平险会按照80%进行赔付。 新农合的报销比例 ： 新农合的报销比例一般在55%至95%之间
医保 合作医疗，现在称为城乡居民医疗保险，是 医保的一种形式 。医保分为三大类：城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗保险（新农合）。新型农村合作医疗保险（新农合）主要针对农村居民，而城镇居民医疗保险已经和新农合合并，统称为城乡居民医疗保险。 因此，合作医疗属于医保的范畴，而不是单独的社保。社保是一个更广泛的概念，包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面
公司没有购买社保，但员工使用了新农合， 仍然可以申请工伤认定 。以下是相关信息的整理： 工伤认定 ： 根据《工伤保险条例》，用人单位应在事故伤害发生之日或职业病被诊断之日起30日内申请工伤认定。如果用人单位未按时申请，职工或其直系亲属、工会组织可以在1年内申请。 新农合与工伤保险的关系 ： 新农合（新型农村合作医疗）与工伤保险是冲突的，不能同时使用。如果已经报了新农合，则不能报工伤
电子医保和新农合 不是 一样的。 签发单位不同 ： 医保电子凭证是由国家医疗保障局签发的。 电子社保卡（新农合信息的凭证之一）是由国家人力资源和社会保障部签发的。 领取条件不同 ： 医保电子凭证只要参加了医保的用户就能领取。 电子社保卡必须是有实体卡的基础上才能激活、领取。 功能不同 ： 医保电子凭证可以实现药店买药、定点医院查询等功能。 电子社保卡除了具备医保电子凭证的功能外
山东省立医院呼吸科在治疗白肺方面具有较高的声誉和经验。以下是关于该科室在治疗白肺方面的详细信息。 科室介绍 历史与发展 成立时间与背景 ：山东省立医院呼吸内科成立于1962年，是山东省首批医药卫生重点学科之一，1996年成为山东省首批医学硕士学位研究生培养单位，2000年成为山东省首批呼吸系统疾病博士研究生培养点。 技术突破 ：科室在国内率先开展多项呼吸介入技术，如内科胸腔镜术
如果你已经工作了4年但公司没有为你购买社保，你可以根据以下建议来维护自己的权益： 要求补缴社保 ： 你有权要求公司补缴劳动关系存续期间的社保费用。可以向当地社保经办机构反映情况，由社保经办机构责令公司限期缴纳。 经济补偿 ： 如果公司未依法为你缴纳社会保险费，你可以依据《劳动合同法》第三十八条和第四十六条的规定，解除劳动合同并要求支付经济补偿金。经济补偿的计算方式是按你在本单位工作的年限
新农合特殊门诊的报销比例如下： 普通门诊 ： 在二级及以上定点医疗机构，报销比例为60%。 在一级定点医疗机构（含村卫生室），报销比例为80%。 门诊慢特病 ： 普通居民的报销比例为70%。 大学生群体的报销比例更高，能达到90%。 特殊病种 ： 特殊病种门诊免报额度为400元，符合规定治疗范围的医疗费用报销比例与普通住院待遇相同。 建议：
医保卡 可以 用来交农村合作医疗费。具体操作方式如下： 通过支付宝缴费 ： 打开支付宝的个人页面。 进入日常交费的小程序内。 选择医保交费，并输入医保账号即可交合作医疗保险费。 使用医保卡直接缴费 ： 农村合作医疗卡和医保卡实际上是同一种医疗卡，用于个人在医院就医和住院治疗疾病等。 可以直接使用医保卡到指定的医疗单位或机构进行缴费。 需要注意的是，虽然医保卡可以用于交农村合作医疗费，但
如果你在公司工作了三年却没有购买社保，你可以采取以下步骤来解决这个问题： 与用人单位协商 ： 首先，尝试与用人单位进行协商，要求其补缴社保。这是最直接也是最常见的方式。 向劳动部门投诉 ： 如果协商未果，你可以向当地的劳动监察部门或社保部门投诉。这些部门有权对用人单位进行调查，并要求其补缴社保。 申请劳动仲裁 ： 你可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请仲裁时
