社保在不同省份之间 可以合并 ，但需要遵循一定的流程和原则。以下是合并社保的主要步骤和注意事项：
- 准备材料 ：
-
有效身份证件（身份证、户口本等）
-
社保卡、医保卡
-
养老保险手册
-
《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》
-
离职证明（如适用）
- 开具证明 ：
- 到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》
- 申请转移 ：
- 携带上述材料到新就业地社保机构申请社保关系转入
- 等待审核 ：
- 新就业地社保机构在收到申请后进行审核，通常在15个工作日内完成
- 办理合并 ：
-
原参保地社保机构在收到同意接收函后，办理转移接续手续
-
新参保地社保机构在收到转移基金和相关信息后，办结合并手续
- 注意事项 ：
-
确保所有材料的真实性和完整性
-
关注合并过程中可能出现的政策差异和缴费年限的累计问题
-
合并后，个人可以在新的参保地继续缴纳社保并享受相关待遇
根据人力资源和社会保障部的文件规定，参保人在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的，应按照“先转后清”的原则，由转入地经办机构负责按规定清理。这意味着，参保人需要先将社保关系从原参保地转移到新参保地，再由新参保地的社保机构负责合并个人账户和缴费年限。
此外，虽然养老保险关系可以转移合并，但医疗保险的转移合并则有所不同。医疗保险与养老保险能进行转移，但医疗待遇不能重复享受，转移后个人账户的金额可以使用。
综上所述，社保在不同省份之间可以合并，但需要按照规定的流程进行操作，并注意可能出现的政策差异和缴费年限的累计问题。建议在合并社保前，先咨询当地社保机构，了解具体的合并流程和所需材料。