新农合和职工医保的划算程度 取决于个人的经济状况、就业情况以及医疗保障需求 。以下是它们之间的一些主要区别：
- 覆盖人群 ：
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新农合主要针对农村户籍居民。
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职工医保主要覆盖企业职工和灵活就业人员。
- 缴费标准 ：
- 职工医保的缴费标准远高于新农合，且职工医保按月缴费，退休后不再缴费；新农合按年度缴费，且要终身缴费。
- 待遇 ：
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职工医保的报销比例通常在70%-90%之间，且保障范围包括门诊、住院费和药品购买等。
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新农合的报销比例通常在50%-70%之间，且门诊费用一般不能报销。
- 退休政策 ：
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职工医保在满足退休年限后，可以享受退休免缴待遇。
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新农合没有退休政策，必须终生缴费。
- 资金使用 ：
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职工医保有个人账户，每月有一部分资金划入，可用于门诊费用等。
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新农合要求全额交清费用，没有个人账户。
建议
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高收入、有固定工作 ：建议选择职工医保，因为其报销比例高、保障范围广，且有退休免缴政策。
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低收入、经济不稳定 ：建议选择新农合，因为其缴费金额低，虽然报销比例较低，但至少能解决基本的医疗保障问题。
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自由职业者或无业居民 ：如果经济条件允许，建议选择职工医保，因为其长期保障和高报销比例更为划算；如果经济条件有限，可以选择新农合。
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在城市工作和生活的农村人员 ：建议与用人企业共同参加社保，包括医保，以获得更全面的医疗保障。
综上所述，新农合和职工医保各有其优势和适用人群，选择哪个更划算需要根据个人的具体情况进行权衡。