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灵活就业医保和新农合不是同一种医疗保险制度 ，它们在多个方面存在显著差异：
- 保障范围 ：
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灵活就业医保：涵盖基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等多个方面。
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新农合：主要提供基本医疗保险和大病保险。
- 参保门槛 ：
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灵活就业医保：面向符合条件的灵活就业人员，如个体工商户、自由职业者等。
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新农合：主要针对农村户籍居民及流动人口。
- 缴费标准 ：
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灵活就业医保：缴费标准相对较低，通常按照收入的一定比例确定，例如北京市为月收入的1.5%。
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新农合：缴费标准也相对较低，一般按照收入的一定比例或固定金额缴纳，例如北京市为月收入的3%。
- 参保期限 ：
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灵活就业医保：参保期限灵活，可根据需求选择不同时间段。
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新农合：参保期限较为固定，通常按年度计算。
- 报销比例 ：
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灵活就业医保：报销比例较高，一般在70%—90%之间。
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新农合：报销比例较低，一般在50%—70%之间，且在不同地区有所差异。
- 法律依据 ：
- 《社会保险法》第二十四条和第二十五条分别规定了新型农村合作医疗制度和城镇居民基本医疗保险制度。
- 合并问题 ：
- 灵活就业社保中已经包括了基本医疗保险，因此不需要再单独缴纳新农合。
综上所述，灵活就业医保和新农合在保障范围、参保门槛、缴费标准、参保期限、报销比例等方面均有明显的不同。灵活就业者在选择医疗保险时，应根据自身情况（如就医需求、预算等）和所在地区的政策规定进行综合考虑，以选择最适合自己的医疗保险制度。
