不可以
员工上新农合 不可以 不用交社保。根据我国《社会保险法》的规定,用人单位有义务为其职工缴纳社会保险,这是用人单位的法定义务,具有国家强制性。即使员工已经参加了新农合,企业仍然需要为其缴纳社会保险。
新农合(新型农村合作医疗制度)与社保(社会保险)是两种不同的社会保障制度。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,而新农合主要是针对农村户口的医疗保险。虽然两者都涉及医疗保障,但它们之间存在冲突,不能同时缴纳。
如果员工已经在农村缴纳了新农合,他们依然需要企业缴纳社保保险费,以及个人的医疗保险和失业保险费用。如果员工选择不缴纳新农合,他们需要先办停新农合,才能顺利参加企业职工医保。
因此,企业不应以员工已参加新农合为由拒绝为其缴纳社保,这是违反《社会保险法》的行为。员工和用人单位都应遵守法律规定,确保员工的权益得到保障。