已经买了新农合的单位仍然能为员工购买社保 。以下是相关信息的整理:
- 法律依据 :
- 根据《社会保险法》的规定,用人单位有义务为其职工缴纳社会保险,这是用人单位的法定义务,具有国家强制性。这一义务不因职工已参加其他保险(如新农合)而免除。
- 保险性质 :
- 新农合(新型农村合作医疗)和社保(社会保险)虽然都是医疗保险,但它们针对的人群和缴费方式不同。新农合主要针对农业人口,由农民自愿缴费,集体扶持和政府资助;而社保是城镇人口的社会保险,由用人单位和职工共同缴纳。
- 重复享受问题 :
- 新农合和社保不能同时享受待遇,即使同时缴纳,在报销时也只能选择其中一种带来的福利,不能重复报销。
- 建议 :
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如果员工已经在城市里购买了社保,那么就不需要再缴纳新农合,可以在下一年停止缴费。
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如果员工在农村已经参加了新农合,建议选择停止缴纳新农合,以避免重复享受医保待遇。
综上所述,已经买了新农合的单位仍然能为员工购买社保,但员工不能同时享受新农合和社保的待遇,建议选择其中一种医疗保险进行缴纳。