新农合和职工医保的报销比例和覆盖范围有所不同，具体哪个更划算需要根据个人的经济状况、就业情况以及医疗需求来判断。
- 报销比例 ：
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职工医保 ：报销比例通常较高，一般在70%-90%之间，且不限制就诊医院。对于在职职工，企业和个人共同缴纳医保费用，个人缴纳2%，企业缴纳7.5%。
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新农合 ：报销比例相对较低，一般在50%-70%之间，且门诊费用通常不能报销。新农合的保险费用全部由个人承担，政府可能会给予一定的补贴。
- 覆盖范围 ：
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职工医保 ：覆盖范围广，包括门诊、住院、买药等医疗费用。此外，职工医保在退休后也可以继续享受医疗保险待遇，只需满足一定的缴费年限。
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新农合 ：主要针对农村户籍居民，覆盖范围相对有限，主要报销住院医疗费用。新农合需要终身缴费。
- 缴费标准 ：
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职工医保 ：缴费标准较高，按月缴纳，个人缴纳2%，企业缴纳10%。退休后不再需要缴纳。
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新农合 ：缴费标准较低，按年度缴纳，2024年个人缴费约为400元/年。新农合需要终身缴费。
建议
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高收入、有固定工作 ：建议选择职工医保，因为其报销比例高，保障范围广，且退休后仍可享受医疗保险待遇。
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低收入、经济不稳定 ：建议选择新农合，虽然报销比例较低，但缴费金额也较少，适合经济条件有限的人群。
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自由职业者或无固定工作 ：如果经济条件允许，建议选择职工医保，以获得更高的医疗保障。如果经济条件有限，可以考虑新农合或其他商业医疗保险。
综上所述，职工医保和新农合各有其优势和不足，选择哪个更划算需要根据个人的具体情况进行权衡。
