取决于个人情况
新农合和职工医保的划算程度 取决于个人的经济状况、健康状况、就医需求等因素 。以下是它们之间的一些比较：
- 报销比例 ：
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职工医保 ：报销比例通常较高，普通门诊可达70%，住院报销比例在75%至85%之间，且不限制就诊医院。
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新农合 ：报销比例相对较低，普通门诊年度限额500元，报销比例50%，住院报销比例在55%至75%之间，且门诊费用不能报销。
- 缴费标准 ：
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职工医保 ：缴费标准较高，由用人单位和个人共同缴纳，按月缴费，退休后不再缴费。
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新农合 ：缴费标准较低，按年度缴费，需终身缴费。
- 保障范围 ：
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职工医保 ：保障范围较广，包括门诊、住院费、零售药店买药等。
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新农合 ：保障范围相对有限，主要覆盖住院费用，部分城市可以报销门诊大病。
- 退休政策 ：
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职工医保 ：满足退休年限后，可以享受退休免缴待遇。
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新农合 ：没有退休政策，必须终生缴费。
- 经济能力 ：
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职工医保 ：适合收入较高、有固定工作的人群，每月需承担一定缴费，但可以享受更高的报销比例和更全面的保障。
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新农合 ：适合收入较低、经济不稳定的人群，缴费低，适合“看得起病”的基本保障。
建议
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高收入、稳定工作 ：建议选择职工医保，以获得更高的报销比例和更全面的医疗保障。
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低收入、不稳定工作或无工作 ：建议选择新农合，以较低的费用获得基本的医疗保障。
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慢性病患者或长期住院需求 ：建议选择职工医保，因为其报销比例高，且保障范围广，适合长期治疗和护理。
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自由职业者或无固定工作 ：如果经济条件允许，建议选择职工医保，虽然缴费较高，但长期来看更划算；如果经济条件有限，可以选择新农合。
综上所述，新农合和职工医保各有其优势，选择哪个更划算需要根据个人的具体情况进行权衡。
