上海五冶集团是一家具有较高知名度和影响力的国有企业，主要从事冶金、建筑、市政、交通、环保等多个领域的工程承包业务。以下是对上海五冶集团的综合评价：
- 公司背景与历史 ：
- 上海五冶集团的前身是成立于1970年代的中冶五冶集团，随着宝钢集团的建设而发展壮大。上海五冶在冶金建设领域具有显著的历史地位和技术优势。
- 业务与收入 ：
- 上海五冶集团的收入主要依赖于宝钢等大客户，业务涵盖宝钢厂区的协力工作、厂房建设等。尽管工作条件艰苦、技术含量低、危险性大，但工资相对较高，是宝钢同等员工的1/4倍。
- 管理与绩效 ：
- 五冶集团追求业绩，一些工程甚至以零利润完成，这反映了公司在管理上的严格要求和高效运作。然而，也有员工反映公司内部存在关系大于能力、论资排辈的现象，这对年轻人的发展不利。
- 待遇与发展 ：
- 待遇方面，上海五冶集团在施工企业中属于中等偏上水平，但发展空间有限，主要依赖关系和资历。公司注重年轻人才的培养，招聘时倾向于应届生。
- 企业文化与社会责任 ：
- 上海五冶集团注重企业文化建设，强调忠诚、尽职、担当等价值观，并积极履行央企责任，赢得业主和社会各界的赞誉。公司在多个项目中表现出色，如武汉钢铁有限公司的工程项目。
- 员工反馈 ：
- 员工对公司的评价存在一定分歧。一些员工认为公司待遇不错，福利较好，但也有员工反映工作条件艰苦、压力大，甚至有人因公司管理问题而离职。
总结 ：
上海五冶集团作为一家具有深厚历史底蕴和丰富经验的国有企业，在冶金建设领域具有显著优势。尽管存在一些管理和发展的问题，但公司在待遇、福利和企业文化方面表现较好，对年轻人才的培养也较为重视。如果你对建筑行业感兴趣，且能够适应艰苦的工作条件，上海五冶集团可能是一个值得考虑的选择。然而，如果你追求更高的发展空间和更公平的工作环境，可能需要进一步了解和评估公司的实际情况。