公务员体检 并不要求每个指标都必须正常 。根据《公务员选任工作管理规定》,只要考察体检医生认定的不影响工作或适应能力的小病、小伤,或部分体检指标略有不达标但不影响工作,也可以被录用。不同岗位的体检标准也不一样,对于一些特殊的岗位,有些指标需达到更高标准。
具体来说,公务员体检包括身体检查、心理测试、生化检验等多个方面。如果应聘者在某个方面不合格,就会被判定为不合格。例如,视力不符合要求、患有某些传染病或免疫疾病、血压超出正常范围等情况下,应聘者将被视为不合格。
然而,也有一些特殊情况。例如,患有先天性心脏病的考生,如果不需要手术治疗或已治愈,则可以合格。此外,一些慢性疾病或肿瘤患者,在治愈后且无并发症的情况下,也可能被认定为合格。
因此,公务员体检的要求是符合招录岗位的标准,而非必须每个指标都正常。建议在体检前充分了解相关标准和要求,保持良好的身体状态,以提高通过体检的机会。