美国的医生不属于特定的“编制”体系，但可以根据其工作性质和雇佣关系进行分类：

自由执业医生

• 独立执业：美国的医生均为自由执业者，大部分是独立执业而非医院雇员。他们可以自己开设诊所，也可以与医院合作，但不属于医院的编制。

• 与医院合作：医生在医院中执业时，会利用医院的床位、仪器设施、护理人员等资源，但诊疗费由医生单独收取，与医院无关。

受雇医生

• 医院雇员：部分医生受雇于医院，成为医院的员工。这些医生的工作时间和职责由医院安排，收入相对稳定，但可能没有独立执业医生的高收入。

• 医疗集团雇员：一些医生受雇于医疗集团或医疗人力资源公司，如美国医疗集团（HCA）。这些公司会安排医生的工作地点和时间，并对医生进行考核，考核结果影响其职业生涯。

公立医院医生

• 政府公务员性质：在公立医院工作的医生，其身份类似于政府公务员。他们享受较好的医保和退休金福利，但薪水相对较低，且收入是公开透明的。

教学医院医生

• 临床与教学结合：在医学院附属医院或教学医院工作的医生，除了临床工作外，还承担教学和科研任务。这些医生可能有职称评定的要求，如助理教授、副教授、教授等。

总的来说，美国的医生没有统一的“编制”概念，他们的工作性质和雇佣关系决定了其职业身份和福利待遇。