关于拥有两张医保卡的原因，结合不同场景和情况，可能由以下因素导致：
一、工作调动导致
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多地就业 ：因工作调动到新城市后，新单位会为员工重新办理医保卡，而原单位可能因政策或流程问题保留旧卡。
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单位政策差异 ：部分企业可能为员工同时保留新旧医保卡，但需注意两张卡对应的医保账户是否为不同性质（如单位缴费与个人缴费）。
二、地区政策差异
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社保卡“一地一卡”政策 ：同一省份内，通常只能保留一个社保卡，若在新城市参保需停用原卡或办理合并。
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跨省参保 ：跨省工作或生活时，由于各地社保系统未完全联网，可能保留两地社保卡，但需注意医保待遇的衔接问题。
三、账户类型差异
- 金融账户与医保账户分离 ：社保卡包含金融账户（储蓄、理财等）和医保账户，若仅关注医疗保障，可保留原医保卡，新单位办理的仅含医保功能。
四、特殊情况说明
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姓名错误 ：若新卡姓名与身份证不符，可能是办理时信息录入错误，需联系单位或社保局更正。
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卡号差异 ：不同城市的社保卡号属于独立编号，正常现象（医保卡号与身份证号无关）。
建议处理方式
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确认卡号与身份信息 ：核对两张卡的社保号是否与身份证一致，若不一致需联系发卡机构更正。
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停用不必要的卡 ：若长期未使用某张卡，可联系发卡单位申请停用，避免重复缴费或待遇冲突。
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跨省参保合并 ：跨省需主动联系两地社保局办理账户合并手续，确保待遇连续性。
（注：医保卡与社保卡功能不同，医保卡仅限医疗报销，社保卡是社保权益凭证，两者不可替代。建议根据实际需求保留卡片。）