主治医师考试通过后，并不等于自动成为主治医师，还需要医院进行聘用，具体如下：
聘用要求
国家规定：根据卫生部《临床医学专业中、高级技师资格评审条件（试行）》的规定，评聘主治医师任职必备条件包括：具备相应学历和担任住院医师的工作年限；基础理论知识坚实，掌握本专业理论；住院医师规范化培训合格；从事临床一线工作3年以上等。
医院规定：不同医院可能会在国家规定的基础上，结合自身实际情况，制定更具体的聘用条件。例如，有些医院可能要求硕士学历、发表SCI论文、有院级课题等。
聘用流程
单位用人自主权：用人单位根据职称评审结果合理使用卫生专业技术人员，实现职称评审结果与岗位聘用、考核、晋升等衔接。
岗位结构比例：医院会根据卫生健康事业的发展、学科建设和各地实际，科学、合理、动态设置专业技术岗位，合理增加医疗机构特别是基层医疗卫生机构中、高级岗位比例。
特殊情况
基层医疗卫生机构：在乡镇卫生院、社区卫生服务机构工作的医师，可提前一年参加相应专业的中级卫生专业技术资格考试。本科及以上学历、经全科专业住院医师规范化培训合格并到基层医疗卫生机构工作的，可直接参加全科医学专业中级职称考试，考试通过的直接聘任中级职称。
建议
了解医院政策：建议您及时与所在医院的人事部门或相关负责人沟通，了解具体的聘用条件和流程。
准备相关材料：根据医院的要求，准备好相关的证明材料，如学历证书、工作年限证明、论文发表情况等。
关注岗位空缺：如果医院目前没有主治医师的岗位空缺，您可能需要等待。在此期间，可以继续提升自己的专业能力和业绩，为未来的聘用做好准备。