根据相关法律法规，档案处分通常是指因违反档案管理规定或法律法规而受到的处罚。以下是关于档案处分的一些重要信息：

1. 档案处分的定义和适用范围

档案处分主要针对档案管理中的违法违纪行为。例如，根据《档案管理违法违纪行为处分规定》，处分的对象包括从事档案管理工作的个人或组织，以及违反档案管理规定的行为。这些行为可能涉及档案的损毁、篡改、非法获取或泄露等。

2. 相关法律法规依据

• 《中华人民共和国档案法》：这是档案管理的基本法律，明确档案的收集、整理、保护、利用及其监督管理活动，并要求各级政府和相关机构加强档案管理。
• 《档案管理违法违纪行为处分规定》：该规定详细列举了档案管理中可能出现的违法违纪行为，以及相应的处分措施。

3. 处分的方式和依据

处分方式通常包括警告、记过、降级、撤职等，具体依据包括：

• 违反档案法律法规的具体情节；
• 对档案管理造成的影响程度；
• 是否存在故意或过失等主观因素。

4. 如何了解自己的档案处分情况

如果您想知道自己是否受到档案处分，可以通过以下途径查询：

• 向档案管理部门咨询：如单位的人事部门或档案管理机构。
• 查阅相关法律法规：例如《档案管理违法违纪行为处分规定》，了解处分依据和流程。
• 关注个人档案记录：如果您在档案管理工作中涉及处分，相关记录会体现在个人档案中。

5. 建议

如需进一步确认，建议直接联系相关档案管理部门，或者咨询专业法律人士，以获取权威和准确的信息。

希望以上内容对您有所帮助！如果您有更多问题，欢迎随时提问。